Devenir Assertiveur, c’est développer votre propre activité de recruteur RH indépendant (Freelance).
C’est-à-dire utiliser votre expertise métier ou fonctionnelle pour proposer vos services de Recrutement aux entreprises de votre spécialité, de votre réseau ou de votre région.
Vous vous intéressez à cette alternative professionnelle car votre situation actuelle n’est pas satisfaisante :
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- Vous êtes sénior (à partir de 45 ans dans certains métiers) et vous avez du mal à retrouver une opportunité professionnelle à votre mesure,
- Vous êtes simplement en reconversion ou en recherche d’un emploi flexible,
- Vous êtes foyer monoparental et recherchez de l’autonomie,
- Vous êtes déjà indépendant et avez besoin d’une activité complémentaire,
- Vous êtes freelance RH et souhaitez intégrer un réseau pour partager et vous développer…
Nous vous accompagnerons dans la mise en place de votre activité de Recruteur Indépendant Assertive-RH. Ainsi vous bénéficierez de l’expérience Assertive-RH, d’une formation et d’un coaching. Des outils également : des modèles, un référencement site, une adresse email @assertive-rh.fr, ect.
Enfin la notoriété de la marque et la puissance d’un réseau seront des atouts sur la durée.
Vous serez libre de votre organisation et sans aucune subordination. La formation et l’aide au démarrage sont totalement gratuits pour les assertiveurs de 2024 (Elle sera de 1.000 € pour nouveaux assertiveurs de 2025).
Votre fonctionnement en tant qu’indépendant du recrutement « Assertiveur » passe par la signature d’une convention avec Assertive-RH. En complément, vous (l’Assertiveur) aurez également un lien contractuel avec notre partenaire de portage salarial dès votre première facturation client.
La commission de portage inclut les frais de la société de portage et ceux d’Assertive-RH. Elle n’intervient qu’à partir de votre première facturation honorée, sans aucun frais supplémentaire. Enfin, elle est dans la moyenne de la profession et sans frais cachés : c’est la force du réseau !
Pour conclure, LA CLÉ pour votre réussite en tant avertisseur, c’est votre capacité à vous DÉCENTRER, notamment via l’écoute, l’empathie, votre capacité d’aller à la rencontre des autres (dont le sens commercial)…
Votre envie d’autonomie, votre organisation, et votre capacité à vous concentrer, seront également importants.
En outre, il sera souhaitable de de cibler votre approche commerciale : pouvoir vous appuyer sur votre expertise sera un atout. Enfin, bénéficier d’un réseau professionnel ou virtuel (ex : Linkedin avec plus de 500 contacts) permettra d’accélérer vos recherches.
Pour plus d’information sur le portage salarial, allez consulter directement la Fédération de Portage Salarial :
Pour aller plus loin avec Assertive-RH, vous pouvez nous contacter via 06 84 96 40 47 ou contact@assertive-rh.fr